3 fonctionnalités préférées de nos clients en restauration rapide

Dans le secteur de la restauration rapide, l'efficacité et la réactivité sont essentielles pour gérer les pics d'activité et garantir un service de qualité. StaffMe propose des outils innovants qui simplifient la gestion des ressources humaines et améliorent la communication avec les candidats. Voici les trois fonctionnalités les plus appréciées par nos clients, illustrées par des témoignages de managers de restaurant :
Outil de planning : une vue d'ensemble en temps réel
L'outil de planning de StaffMe est un atout majeur pour les managers en restauration rapide. Il offre une vue rapide et claire des renforts positionnés et des potentiels créneaux à pourvoir. Grâce à cette fonctionnalité, vous pouvez :
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Identifier rapidement les besoins en personnel : Visualisez les périodes où des candidats supplémentaires sont nécessaires.
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Optimiser la gestion des équipes : Ajustez les plannings en fonction des disponibilités et des compétences des candidats.
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Anticiper les pics d'activité : Préparez-vous efficacement aux périodes de forte affluence en planifiant en 3 clics les renforts nécessaires.
"Avec l'outil de planning de StaffMe, je peux voir en un coup d'œil où nous avons besoin de renforts. Cela m'aide à anticiper les pics d'activité et à m'assurer que nous sommes toujours bien staffés." - Marie D., Manager chez X
Pool de favoris : priorité aux candidats de confiance
Le pool de favoris est une fonctionnalité qui permet d'adresser vos offres en priorité aux candidats avec lesquels vous avez apprécié travailler. Avec cette option, vous pouvez :
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Accélérer le processus : Envoyez vos missions directement aux candidats de confiance, réduisant ainsi le temps de recherche.
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Assurer la qualité du service : En privilégiant des candidats déjà formés et appréciés, vous garantissez une meilleure expérience client.
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Fidéliser les talents : Les candidats se sentent valorisés lorsqu'ils reçoivent vos offres en priorité, ce qui renforce leur engagement.
"Le pool de favoris est un gain de temps incroyable. Je sais que les candidats que je contacte sont fiables et connaissent déjà notre fonctionnement." - Paul L., Responsable RH chez X
Messagerie Instantanée : Communication fluide et centralisée
La messagerie instantanée de StaffMe remplace les échanges par sms, WhatsApp ou email. Elle offre une plateforme centralisée où tous les messages sont visibles par l'ensemble de l'équipe, évitant ainsi les pertes d'information. Voici pourquoi nos clients l'adorent :
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Échanges clairs et organisés : Tous les messages sont regroupés au même endroit, facilitant le suivi des conversations.
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Discussions préalables : Communiquez avec les candidats avant le début de leur mission pour vérifier par exemple qu'ils disposent de l'équipement nécessaire, comme des chaussures de sécurité pour la plonge.
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Réactivité accrue : Répondez rapidement aux questions des candidats et confirmez les détails des missions en temps réel.
"La messagerie instantanée de StaffMe a transformé notre communication. Plus de messages perdus ou de malentendus avec les candidats. Tout est clair et en plus les échanges sont accessibles pour toute l'équipe." - Sophie R., Gérante chez X
Ces trois fonctionnalités de StaffMe – l'outil de planning, le pool de favoris, et la messagerie instantanée – sont particulièrement appréciées par nos clients en restauration rapide. Elles permettent de gagner en efficacité, de fidéliser les talents, et d'assurer une communication fluide. En intégrant ces outils à votre gestion quotidienne, vous optimisez vos processus et améliorez la satisfaction de vos clients comme de vos employés. Vous voulez en savoir plus ? N’hésitez pas à vous inscrire gratuitement sur StaffMe pour découvrir et tester ces outils.