Recrutez un intérimaire en ligne, en quelques clics
StaffMe est une plateforme de recrutement digital pour l’intérim.
Créez votre compte, postez une annonce gratuitement, et recevez vos premiers profils qualifiés en moins de 8h.
Grâce à notre outil de recrutement simple et 100% en ligne, trouvez des intérimaires sans frais cachés, sans engagement, et sans paperasse.
APPROUVÉ PAR +12 000 ENTREPRISES, PETITES ET GRANDES
800 000 profils disponibles
8h de mise en relation
Profils évalués & fiables
Plateforme gratuite et sans-engagement
0 administratif
Accompagnement personnalisé
Pourquoi choisir StaffMe comme solution de recrutement pour vos intérimaires ?
Avec StaffMe, oubliez les démarches longues et les outils complexes. Notre application de recrutement en ligne simplifie tout : sourcing, mise en relation rapide, et gestion sans paperasse.
En tant que solution de recrutement digital, StaffMe combine les avantages d’un site pour recruter, d’un logiciel ATS, et d’une agence intérim moderne.
Trouvez du renfort qualifié, en trois clicS
Postez votre offre
Notre plateforme de recrutement digital vous accompagne pas à pas dans la création de votre mission. Que vous souhaitiez recruter un intérimaire ou faire appel à un freelance, notre outil de recrutement en ligne facilite la mise en relation avec les bons profils.
Trouvez le profil idéal
Fini le tri interminable des candidatures. Grâce à notre algorithme, seuls les candidats qui correspondent à vos critères sont notifiés. Un vrai gain de temps pour votre sourcing recrutement.
Et c'est presque tout !
Lorsque la mission a été effectuée et que vous avez validé le nombre d'heures, la plateforme automatise tout le reste (contrats, déclarations, paiement).
Trouver du renfort
Recrutez et gérez vos intérimaires sur tous vos sites depuis une seule solution.
Quelle différence entre StaffMe et une agence d’intérim ou un cabinet de recrutement ?
StaffMe est 30% moins cher qu'une agence traditionnelle ou un cabinet de recrutement.
Pourquoi c’est moins cher ?
- Pas de frais liés à des locaux physiques
- Pas de frais humain à mobiliser pour chaque recherche
- Une plateforme automatisée et optimisée pour aller à l’essentiel
Pourquoi c’est plus pratique ?
- StaffMe est accessible 24h/24, 7j/7
- Vous n’avez pas à attendre l’ouverture d’une agence pour publier une mission ou faire un ajustement
- Vous gérez tout depuis votre espace en ligne ou votre application, avec le soutien de notre équipe si besoin
Vous préférez travailler avec des freelances ?
Rien n'est impossible ! StaffMe est la seule plateforme en Europe à vous mettre en relation avec des freelances et des intérimaires au sein du même produit.
Rien de plus simple, au moment de créer votre mission : il vous suffit de sélectionner avec quels types de travailleurs vous souhaitez travailler.
Questions fréquentes sur l’intérim en ligne et le recrutement digital
Contrairement à une agence d’intérim traditionnelle ou un cabinet de recrutement, StaffMe est une plateforme digitale qui vous permet de recruter en intérim plus rapidement, à moindre coût, et sans engagement.
Vous publiez gratuitement votre mission, nous vous mettons en relation avec des profils disponibles, fiables, et déjà évalués.
En moyenne, vous recevez des candidatures en moins de 8 heures.
Oui. StaffMe est une plateforme d’intérim 100 % digitale.
Contrairement aux agences physiques, tout se fait en ligne : publication de mission, sélection des intérimaires, gestion administrative.
Idéal pour les entreprises qui cherchent à recruter un intérimaire rapidement, en ligne, et sans paperasse.
L'inscription à la plateforme StaffMe est gratuite. Les frais d'utilisation s'appliquent uniquement dès lors qu'une mission (minimum 2h) a été réalisée, sans aucun engagement ni aucun abonnement.
C’est simple : créez un compte, publiez votre mission et recevez des profils qualifiés en quelques heures.
StaffMe prend en charge tout le recrutement intérim, du sourcing à la contractualisation.
Vous pouvez ainsi embaucher un intérimaire ou engager du personnel intérimaire en toute simplicité.
Vous pouvez recruter pour des besoins ponctuels ou récurrents, en intérim, renfort événementiel, remplacement maladie, pics d’activité, etc.
Que ce soit pour un besoin urgent ou planifié, StaffMe vous aide à trouver la bonne personne au bon moment.
Oui. StaffMe propose un sourcing qualifié : nos profils sont pré-évalués et disponibles rapidement.
Vous pouvez ainsi sourcer des intérimaires en ligne, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé si besoin.
Oui. En plus de l’intérim, StaffMe vous permet de trouver des renforts en freelance, selon vos besoins.
Une solution idéale pour compléter ou remplacer les agences web de recrutement ou les cabinets traditionnels.
Depuis 2016, plus de 12 000 petites et grandes entreprises font appel à des jeunes inscrits sur StaffMe. Des entreprises de toute taille et de tout secteur. 20% ont moins de 10 salariés, 40% ont entre 10 et 50 salariés, 30% ont entre 50 et 500 salariés et 10% ont plus de 500 salariés.
Oui. StaffMe fonctionne comme un logiciel ATS recrutement, mais sans configuration ni frais. Vous postez vos missions, recevez des profils, suivez les prestations, et accédez à vos historiques depuis une interface unique.